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? ? 10月28日上午，集團公司組織所屬各企業(yè)、各平臺公司主要負責人、紀委書記和機關部門負責人150余人，在海聯(lián)大廈三樓海聯(lián)廳召開沈軍榮違紀違法案件警示教育大會，集團公司領導班子成員出席會議。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李水平主持。
會上，集團公司黨委委員、紀委書記萬美保宣讀了市國資委對沈軍榮的處分決定、通報了基本案情、念讀了懺悔書；建工資產(chǎn)擔保公司黨員代表作表態(tài)發(fā)言。
集團公司黨委書記、董事長葛彬林作警示教育講話。他從“理想信念缺失、財經(jīng)觀念淡薄、法紀意識薄弱、管理‘一言堂’”四個方面指出了沈軍榮違紀違法的問題根源。并對各級黨組織和黨員領導干部提出要求，他強調：一是嚴以律己，做廉潔守紀的模范。黨員領導干部要提升政治能力、科學決策能力、抵御風險能力和抓落實能力，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持民主集中制，增強風險意識，注重防范被“圍獵”，以自我革命的精神，在內心深處鏟除滋生形式主義、官僚主義的私心雜念。二是明確職責，壓實管黨治黨責任。各級黨組織要把落實全面從嚴治黨作為關乎全局的大事來抓，黨組織書記擔負起“第一責任人”職責，領導班子成員履行好“一崗雙責”。三是加強思想建設，筑牢拒腐防線。各級黨組織要不斷改進教育方式，善于運用正反兩方面的典型，大力開展多種形式的警示教育和廉潔教育。四是規(guī)范選人用人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。健全完善干部選拔任用制度和辦法，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，著力防止干部“帶病提拔”，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。五是強化權力監(jiān)督，扎緊“不能腐”的籠子。各級黨組織要加強對黨員干部的經(jīng)常性教育提醒，引導干部帶頭接受監(jiān)督，堅持依規(guī)依紀依法用權，紀檢部門對各級黨員領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態(tài)，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話，提醒告誡。六是堅持問題導向，扎實推進整改工作。集團公司及所屬各企業(yè)、各平臺要以案為鑒，以問題為導向，查找問題，堵塞漏洞，為集團公司改革發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值提供有力保障與支撐。
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最后，李水平總經(jīng)理針對沈軍榮案，要求各級黨組織不斷加強對黨員干部的教育引導，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，黨員領導干部要做到“違法的事堅決不做，珍惜自由人生，守住法律底線；違紀的事一定不做，珍惜政治生命，守住紀律底線；誘惑的事拒絕去做，謹慎社會交往，守住交友底線；盡責的事認真去做，珍惜工作崗位，守住職責底線”。
會議還強調了其它工作。（文：左旭，圖：孫卓煜）